Playtika为推进AI与自动化裁减全球15%员工，聚焦游戏行业AI自动化转型趋势与效率提升

Playtika宣布团队重组，重点推进智能化运营

移动游戏发行商Playtika宣布，将缩减约15%的员工规模，并围绕“由人工智能和自动化技术支持的精简团队”调整运营模式。

据Playtika官网信息，公司在全球15个办公室拥有超过3000名员工，旗下《Best Fiends》和《Dice Dreams》等移动游戏每月活跃用户超过2000万。

Playtika首席执行官兼联合创始人Robert Antokol表示，公司需要优化人员配置，以便持续投入未来发展，并在竞争激烈的移动游戏市场保持领先地位。

精简团队以支持新项目发展

在发给员工的内部邮件中，Antokol表示，这项业务转型将开启Playtika的新阶段。公司计划从人员规模较大的运营方式，转向由人工智能工具辅助的精简团队。

他认为，新架构有助于改善现有员工的薪酬待遇，提供更清晰的职业发展路径，并打造更具凝聚力的企业文化。同时，公司也希望通过资源优化推动业务增长。

Playtika表示，成长型游戏通常需要较长时间才能实现稳定收益。公司将减少成熟业务中的部分资源投入，为新项目预留更充足的发展空间，同时保持财务稳健。

重组预计产生1200万至1500万美元费用

Playtika预计，本次重组成本约为1200万至1500万美元，主要包括离职补偿、通知期薪资、员工福利及其他相关费用。

公司称，重组有望提高运营效率，但节省的部分费用将重新投入增长项目，因此对整体收益的影响仍取决于投资时间和规模。

这并非Playtika首次进行大规模团队调整。2022年12月，公司曾减少约600个岗位，并调整多款游戏的发布计划；2024年初，公司又减少了约300至400个岗位。公司当时均表示，相关措施旨在提升运营效率。

常见问题

Q: Playtika此次调整的核心原因是什么？
A: 公司希望通过精简团队、引入智能化工具和重新分配资源，提高运营效率并支持新项目发展。

Q: 此次重组会影响Playtika的游戏业务吗？
A: 公司表示，资源将更多集中于具备增长潜力的项目，具体影响取决于后续投资安排和执行进度。